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02
2025
-
07
凝“新”聚力 同心前行丨尊龙凯时科技举行2025年新员工入职接待仪式
作者：
荷风引新，青蓝启航，为资助2025届大学生新员工尽快融入公司的团队和文化，为即将到来的岗位实习涤讪坚实基础。7月2日，尊龙凯时科技举行了2025年接待新员工入职晤面会。公司向导，各部分、各子公司认真人齐聚一堂，热情迎接怀揣梦想的青年学子加入尊龙凯时各人庭。
接待会在热烈有序的气氛中拉开帷幕。新员工们依次举行了自我先容，展示自身专长、泛论亲自感受，展现了新时代青年的自信与从容。
接待会上，集团董事、副总司理王鑫以小我私家职业生长为引，从集团公司的生长历程、手艺壁垒、行业站位、客户生态、战略蓝图及机械人焦点部件新赛道结构六个方面系统叙述企业的焦点竞争力。他勉励新人躬身践行“诚信、忍让、立异、进取”的企业精神，以精益之道直面挑战，在实战熔炉中淬炼生长。他强调，新员工要起劲铸造抗压韧性与逆商头脑，善用立异手段和协作精神破局，构建“一专多能”的素养矩阵，为企业的智造升级注入立异势能。他寄语新人勇立工业厘革潮头，起劲成为驱动尊龙凯时跃升的中坚实力，最终实现小我私家价值与企业生长的高频共振。
新员工代体现场讲话，向公司表达真挚谢谢。他代表在场新员工体现将以高昂向上的精神面目投入事情，用现实验动为公司高质量生长做出起劲孝顺。
在互动交流环节，新员工们围绕职业生长路径妄想、营业实操痛点突破等焦点议题踊跃发问。相关责任人依附富厚的履历，从专业视角举行了周全且深入的解答，为新员工勾勒出轨迹清晰的生长路径，提供了切实可行的事情指导。
本次接待仪式不但是新员工开启尊龙凯时征程的“第一课”，更是公司“海纳百川、共育英才”战略刻意的生动诠释。新生实力的融入，将驱感人才团队迭代升级，引发立异活水奔涌，为尊龙凯时锚定“30505”战略目的、攀缘智造新高地注入强劲引擎。
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